Każdy właściciel, rozpoczynając jakąś transformację w domu, płaci określoną kwotę na tzw. koszty. Planując działalność gospodarczą, kierownik przedsiębiorstwa bierze pod uwagę, że ze względu na różne okoliczności konieczne może być wydanie większej ilości pieniędzy niż planowano. Ale nadal istnieją koszty zawodu, co oznacza ewentualne koszty pracownika przy wykonywaniu jego obowiązków.
Słownictwo: jakie są koszty?
Znaczenie tego słowa w słownikach jest wyjaśnione w następujący sposób:
- koszty produkcji (na przykład w przemyśle, rolnictwie);
- strata pieniędzy;
- kwoty wydane na coś.
Jednak w życiu codziennym często można usłyszeć: „koszty zawodu (wychowania, edukacji, komunikacji, ciekawości, obojętności, głupoty itp.)”. I mówimy tutaj nie tyle o kosztach pieniężnych, co o innych, niematerialnych stratach.
Rodzaje kosztów
Jakie straty ponosi dana osoba w takich sytuacjach?
- Dorastający syn nie chce pracowaćpraca "nieprestiżowa" - uważa ją za upokarzającą w oczach towarzyszy. Rezultat: po pierwsze sam cierpi moralnie, czując wstyd przed przyjaciółmi, wyrzuty sumienia przed rodziną, która go utrzymuje i finansowo, ponieważ nie ma dość pieniędzy na życie; po drugie, rodzice z opóźnieniem wyrzucają sobie, że nie wpajają dziecku na czas, że każda praca jest honorowa, jeśli społeczeństwo jej potrzebuje i ją karmi. Cierpią także moralnie i finansowo.
- Młody kaznodzieja nie jest pewien poprawności swojej wiary, nie widzi dalszego sensu w swojej pracy z trzodą. Podlega duchowemu cierpieniu.
- Nauczyciel jest niezadowolony ze sposobu, w jaki jego uczniowie zdali egzamin, a teraz szuka w sobie przyczyn tego (zarówno pensja jest niska, jak i warunki życia są złe - po co próbować?), w biednych wskazówki od dyrektora, rodziców uczniów, którzy nie słuchają jego rad itp. Cierpiący na wyrzuty sumienia i samobiczowanie.
Tak więc, każda osoba ponosi koszty życia - moralne, duchowe, materialne, zawodowe - w sytuacjach wyboru, gdy jej działanie prowadzi do dużych lub małych strat materialnych lub niematerialnych.
Kto jest ofiarą?
Wszelkie koszty w taki czy inny sposób wpływają na cały krąg ludzi.
Najbardziej negatywne uczucia (urazy, złość, rozczarowanie) są prawdopodobnie odczuwane przez reżysera filmowego lub poetę, pisarza, kompozytora, który otrzymał negatywne recenzje na temat swojej twórczości. Wychodzi „na puszczę, na wieś”, uznając, że nie ma talentu, przestaje twórczodziałalność. Kto ucierpiał w wyniku?
Oczywiście, sam filmowiec odczuł koszty swojego zawodu: jest w centrum ludzkich opinii i niekoniecznie będą one życzliwe, ktoś będzie krytykował i wyrażał niezadowolenie z jego prac. Jako osoba kreatywna potrzebuje publicznego uznania i aprobaty. Cierpi moralnie, jeśli jest nieobecny lub jeśli nie rozumie nieuchronności krytyki i negatywnych recenzji, nie wie, jak traktować je spokojnie.
Z drugiej strony, społeczeństwo można uznać za pośrednio lub bezpośrednio dotknięte: ukryty talent jest dla niego dużą stratą w postaci nieudanych dzieł sztuki.
Koszty dysfunkcjonalnego życia rodzinnego (bieda, rozwód, alkoholizm) z konieczności niosą ze sobą negatywny potencjał dla członków rodziny przez wiele lat. Ale społeczeństwo również w rezultacie cierpi, jeśli pamiętamy, że silna rodzina tworzy silne państwo.
Praca może zabić?
Czasami koszt zawodu jest możliwym ryzykiem. Wojskowi, strażacy, ochroniarze, policjanci, kierowcy, pracownicy budowlani w pełni rozumieją, że w swojej pracy narażają nie tylko swoje zdrowie, ale i życie. Każdego roku w naszym kraju osoby, które ucierpiały w pracy, otrzymują ogromne wynagrodzenie. Pytanie: „Dlaczego?” ma wiele odpowiedzi: zła organizacja pracy, lekceważenie zasad bezpieczeństwa przez samych pracowników, ich brak informacji o prawnych, materialnych, moralnych konsekwencjach łamania tych zasad.
Koszty zawodu - coczy to: nieuniknione dramaty i tragedie? A może jest to coś, czego nadal można uniknąć lub przynajmniej zminimalizować, przestrzegając pewnych zasad postępowania w pracy? Praktyka pokazuje słuszność ostatniego stwierdzenia.
Praca? Niezdrowy
Jakie są koszty zawodu, doskonale zdają sobie sprawę pracownicy tak zwanych branż niebezpiecznych. Czynniki szkodliwe: kurz, spaliny, wibracje, zwiększone tło hałasu, promieniowanie, ryzyko zarażenia się chorobami zakaźnymi, zwiększony stres nerwowy, napięcie mięśni i stawów… To wszystko powoduje w większości przypadków tzw. choroby zawodowe.
Na zewnątrz zawód bibliotekarza wygląda bardzo spokojnie i zdrowo. Jednak tutaj kosztami zawodu są kurz książkowy, brak aktywności fizycznej i prawie zawsze brak rozwoju kariery.
Pracownik biurowy zawsze naraża zdrowie oczu (szkodliwe działanie komputera), kręgosłupa (siedzący tryb życia), stawów (brak aktywności fizycznej), żołądka (zwykle częste przekąski, kawa, herbata). Jego koszty zawodowe to wysokie prawdopodobieństwo otyłości, tzw. infekcji biurowych, pośpiechu w pracy, rywalizacji, stresu…
Niewielkie koszty materiałowe, czyli bezzwrotne koszty zakupu materiałów lub sprzętu (spinacze do papieru, klej, wymiana przepalonej żarówki) są również możliwe w każdym zawodzie.
Tak więc wniosek jest jednoznaczny: praktycznie nie ma dziedziny pracy, o której można by powiedzieć: „Koszty zawodu? Co to oznacza?..”
Czynniki psychologiczne
ProfesjonalnySukces człowieka w dużej mierze zależy od tego, jak bardzo jest on wewnętrznie gotowy do pracy w wybranej przez siebie dziedzinie. Koszty psychologiczne zawodu to:
- z jednej strony brak zainteresowania nią, przyjemność z pracy, a z drugiej pracoholizm;
- niezadowolenie z relacji z przełożonymi i zwykłymi pracownikami, niemożność oparcia się presji z zewnątrz;
- staraj się zawsze być najlepszy we wszystkim, aby wszystko kontrolować;
- stronnicza - niska lub wysoka - samoocena;
- bierność, niezdolność lub niechęć do wpływania na sytuację w pracy;
- niski poziom autorytetu w oczach współpracowników lub przełożonych;
- zmęczenie ciągłym przeciążeniem, strach przed utratą pracy.
Niewygodne miejsce pracy, hałas, niewygodna temperatura wpływają na ogólne samopoczucie pracownika i mogą poważnie obniżyć wydajność.
Wybierając zawód, osoba powinna być w pełni świadoma nie tylko jego zalet, ale także różnych możliwych kosztów.
