Każdy uczeń szkoły zawodowej ma staż. W końcu każda osoba od podstaw uczy się określonej umiejętności lub pracy. Praktyka to doskonała okazja do zapoznania się z przyszłą pracą, utrwalenia wiedzy i zdobycia umiejętności. I jest też szansa. Po otrzymaniu dyplomu student może od razu dostać pracę dokładnie tam, gdzie odbywał staż.
Od ławki treningowej do produkcji
Wszystko dzieje się po raz pierwszy w życiu. Od wczesnego dzieciństwa ludzie przyzwyczajają się do murów szkolnych, nauczycieli, potem zaczynają uczyć się w szkole technicznej lub instytucie. Ale pewnego dnia przychodzi czas, kiedy trzeba przyjść nie na wykłady i testy, ale do warsztatu lub biura. Studiując na uniwersytecie lub w szkole wyższej masz możliwość zapoznania się ze swoim przyszłym zawodem. Praktyka szkoleniowa pozwoli nie tyle poznać pracę, ile wyjaśnić: czy to ciekawe, jakie korzyści można czerpać z tego biznesu. Dobrze, gdy program uczelni jest ściśle związany z zawodem. Na przykład projektant. W instytucie studenci często muszą uczyć się odpowiednich programów komputerowych. W biurze instytucji projektowej mogą w pełni zabłysnąć swoimi umiejętnościami i talentami.
Praktyka to rodzaj stażu, ale bez urzędnikarejestracja pracy. Nawiasem mówiąc, wszystko zależy od przedsiębiorstwa, władz, więc pieniądze mogą, ale nie muszą być opłacane za praktykę. W pierwszym przypadku praktykant musi przychodzić do pracy ściśle według harmonogramu, rozumieć, że wszystko jest bardzo poważne. Nie możesz tak po prostu uciec z pracy. W drugim wariancie stażysta nie ma obowiązku siedzieć w pracy od rana do wieczora, może przyjść w porozumieniu, zapoznając się z zawodem tylko częściowo.
Pierwsze wrażenia
Jak czuje się uczeń, kiedy zaczyna ćwiczyć po raz pierwszy? Wszystko jest dla niego niezwykłe, ale też ciekawe. Często mentorzy mówią swoim podopiecznym: „Zapomnij o tym, czego uczyłeś i rób tak jak ja”. Z jednej strony warto słuchać, aby nie obciążać się niepotrzebnymi zmartwieniami, a z drugiej strony teoria zawsze się przyda. Praktykant może zobaczyć znajomą rzecz pokazaną przez instruktorów podczas laboratorium. Być może prowadził jakieś zapisy i badania. Pracując w przedsiębiorstwie, sytuacja może zostać w odpowiednim momencie zapamiętana.
Praktyka to okres, który uwalnia ucznia od intensywnej nauki. Często zaczyna się zaraz po sesji letniej. Są w tym plusy. Kiedy student studiuje, po zajęciach wraca do swojego mieszkania, jada szybki lunch i siada do prowadzenia lekcji, pisania prac semestralnych. Podczas praktyki nie trzeba biegać po pracy do domu, aby następnego dnia nauczyć się kilku przedmiotów.
Co robić w praktyce?
Zawsze i wszędzie studenci wysyłani są na praktyki przez opiekunów z gotowym planem, kierunkiemdekanat i tak dalej. Firma na pewno wyznaczy mentora, który zapozna się z planem raportu, pokaże pracę, zleci zadanie.
Ważne jest skoordynowanie wszystkich szczegółów i niuansów z kierownictwem przedsiębiorstwa. Musisz być w stanie łączyć się z ludźmi. Jeśli praktykant o nic nie pyta, nie jest zainteresowany, może to mieć zły wpływ na jego reputację. Kierownictwo zrozumie, że w przyszłości nie będzie potrzebować takiego pracownika. Dlatego musisz wykazać się entuzjazmem, ale nie powinieneś od razu zmieniać się w inicjatora i aktywistę. Takie zachowanie jest również odradzane. We wszystkim powinien być „złoty środek”. Staż nie jest klubem aktywistów, a jedynie wstępem do zawodu.
Czy ćwiczenie jest konieczne?
To pytanie jest często zadawane przez studentów. Pytają: „Po co mi staż, skoro i tak mam się przekwalifikować?” Pytanie jest słuszne, bo w niektórych firmach nowicjusze są wysyłani na szkolenia lub staże. Ale nie powinieneś się spieszyć z oburzeniem: a jeśli to jest twoje przyszłe miejsce pracy? Warto również pamiętać, że podczas szkoleń odbywa się kilka staży. Z reguły zaczyna się od 2 lub 3 dań. A to oznacza, że w drugim roku możesz dostać jedną pracę, w trzecim - inną i tak dalej. Praktyka to okazja do wyboru, oceny.
Uczniowie podczas praktyki mają wspaniałą okazję do zrozumienia wszystkich niuansów pracy. Ponadto uczniowie mogą dowiedzieć się, jakiej dyscypliny należy nauczać dogłębnie i poważnie, aby późniejzatrudniony.
W praktyce nie zapomnij o nauce
To jest główna zasada. Często podczas stażu młodzi ludzie zapominają o swojej placówce edukacyjnej. Nie powinieneś tego robić, bo musisz przygotować raport. Zaleca się rozpoczęcie kompilacji od pierwszych dni, aby później było łatwiej i nie trzeba było robić wszystkiego w pośpiechu. Praktyka to czas na zapoznanie się ze specjalnością nie w trybie szkoleniowym, ale na produkcji. Często uczniowie stają się bardziej zainteresowani nauką, gdy teoria łączy się z praktycznymi umiejętnościami.
Przed przesłaniem raportu należy wcześniej sprawdzić plan, sprawdzić, czy wszystkie punkty zostały uwzględnione i przestudiowane. Jeśli nie rozumiesz, zdecydowanie powinieneś zapytać kierownika praktyki w przedsiębiorstwie. To karta atutowa dla tych, którzy w przyszłości chcieliby tu znaleźć pracę.
Witaj ponownie
Na samym końcu szkolenia, w ostatnim roku w drugim semestrze, muszą zaliczyć praktykę przeddyplomową. W rzeczywistości nie różni się od zwykłego, ale trzeba włożyć więcej wysiłku. Czemu? Tak, ponieważ uczeń musi wykazać się jako dobry specjalista. Nagle pojawi się wakat i zostanie zatrudniony? Niewątpliwie pomoże w tym praktyka. Po szkoleniu nabyte umiejętności powinny pozostać. Po kilku miesiącach nie mogą zniknąć bez śladu.
