Segregacja to termin wywodzący się z łacińskiego słowa segregatio. Dosłownie tłumaczy się to jako „separacja” lub „ograniczenie”. Segregacja może być różnego rodzaju – zostaną one omówione w artykule. Ponadto zostanie postawione pytanie o segregację płciową (zjawisko to nieco różni się od zwykłej praktyki stosowania tego pojęcia), stopień jej wpływu na sferę zawodową, a zwłaszcza polityczną.
Co to jest segregacja: definicja
Zacznijmy jak zwykle od terminologii. Segregacja to zjawisko, które odnosi się do polityki lub praktyki oddzielania grup rasowych lub etnicznych w populacji. Może to objawiać się ograniczeniem lub zakazem wspólnego mieszkania, studiowania i/lub pracy oraz innych form aktywności społecznej.
Gradacja
Segregacja jest podzielona na następujące poziomy:
- mikrosegregacja - obejmuje segregację przestrzeni publicznych (np. toalety, prysznice, wagony itp.). Przykład - USA wcześniejlata sześćdziesiąte ubiegłego wieku: oddzielenie populacji białej i czarnej;
- mesosegregation - oddzielenie jednej części populacji od drugiej w obrębie miasta według dzielnic (przykład - getto);
- macrosegregation - separacja narodów na dużych obszarach (na przykład rezerwacje).
Rodzaje segregacji
Według typów dzielą się dwie główne grupy: segregacja (przykłady będą brane pod uwagę podczas wyjaśniania, a także w poprzednim akapicie) rzeczywista i prawna.
Oba typy w samej nazwie zawierają wskazówkę, to jest interpretacja terminów. Rzeczywista - w miarę dostępności, legalna - zgodnie z poziomem ustawodawstwa krajowego.
De facto segregacja
Rzeczywista segregacja jest spontanicznym, samoistnym zjawiskiem. Powstaje w społeczeństwach wielonarodowych i wielorasowych, gdy przesiedlenia, podział pracy i edukacji pomiędzy przedstawicieli różnych grup (religijnych, rasowych czy etnicznych) następuje „samo z siebie”, w trakcie rozwoju społeczeństwa. Praktyka takiej segregacji jest typowa dla obszarów metropolitalnych, dużych miast. Najwyraźniejszym przykładem jest podział grup etnicznych według miejsca zamieszkania w krajach zachodnich.
Segregacja prawna
Segregacja prawna to oficjalnie potwierdzony przez prawo lub inny dokument, to jest separacja potwierdzona prawnie. Polityka segregacji prawnej jest zjawiskiem, które przejawia się w izolowanych i często przymusowych przesiedleniach różnych ras i grup etnicznych. Przykłady - getto,rezerwacje i nie tylko. Segregacji prawnej zwykle towarzyszą ograniczenia praw i wolności, takie jak przemieszczanie się, wybór zawodu, miejsce zamieszkania i studiów.
Ten rodzaj segregacji jest również formą dyskryminacji ze względu na narodowość, religię i rasę. Szczególnie surowe formy przybrały podczas nazistowskiego reżimu w Niemczech.
Segregacja płci
Segregacja zawodowa ze względu na płeć to zjawisko, w którym dochodzi do rozdziału kobiet i mężczyzn ze względu na możliwość uzyskania stanowisk o różnym statusie. Odnosi się to do profesjonalnej struktury strukturalnej.
Ma również dwa rodzaje.
Segregacja pozioma
Koncepcja obejmująca segregację płci według branży. Oznacza to, że niektóre obszary, w których pracują kobiety, są kojarzone z kobiecością, a te, w których pracują mężczyźni, kojarzą się z męskością.
Segregacja pionowa
Podział nie odbywa się według gałęzi zawodów, ale według różnych rodzajów pracy wykonywanej przez przedstawiciela tej lub innej płci.
Stereotypowanie o zawodach „męskich” i „kobiecych”
Zjawisko poziomej segregacji zawodowej wiąże się z typowymi wyobrażeniami o zawodach „męskich” i „kobiecych”. Chociaż niektóre umiejętności są w rzeczywistości bardziej nieodłączne dla jednej płci niż innej, to jednak stereotypy powstają nie na podstawie tych biologicznych cech, ale na podstawie naturalnego podziału ról społecznych.
Feminizacja obszarów
Femizacja obszarów pracy sprowadza się do tego, że niektóre zawody, które wcześniej uważano za „męskie”, teraz stają się „uniseksowe”, to znaczy nie zależą od płci. Badania pokazują również, że im bardziej sfeminizowana, tym niższe płace w takich obszarach.
Hierarchiczna struktura pozycji
Pionowa segregacja zawodowa jest utrzymywana poprzez rekrutację różnych płci na różne poziomy tej samej grupy zawodowej. Co więcej, kobiety plasują się na niższych poziomach, a mężczyźni odpowiednio na wyższych.
Sfera polityczna
Stereotypy związane z płcią wpływają również na sferę polityczną. Przede wszystkim należy zrozumieć, że będą one istnieć tak długo, jak będzie istniała różnica między płciami.
W sferze politycznej szczególnie ważne jest pojęcie przywództwa, które znacznie różni się w przypadku mężczyzn i kobiet. Na przykład tym pierwszym częściej przypisuje się kompetencje, a drugim wyrazistość.
Jak więc segregacja płci przejawia się w sferze politycznej? Jeśli rozważymy to zjawisko na przykładzie Federacji Rosyjskiej, to wyraźnie widać, że reprezentacja kobiet na szczeblu izb Dumy Państwowej jest niezwykle niska.
