Stażysta to ktoś, kto nie jest lubiany w pracy. Ponieważ gotowe kadry pracują ze straszliwą siłą, a przychodzą stażyści, trzeba im wszystko pokazać, opowiedzieć, a co najważniejsze, nauczyć. Ogólnie rzecz biorąc, do zwykłych obowiązków dodaje się jeszcze jeden ból głowy - stażysta.
Znaczenie
Ale w rzeczywistości nie wszystko jest zawsze takie ponure. Czasami stażyści są mile widziani jak powietrze, ponieważ są potrzebni. Na przykład w firmie brakuje personelu. Różne biura, które mają call center, mogą wiele powiedzieć o podobnym problemie. W tych ostatnich zawsze dochodzi do takiej rotacji, że stażyści nie są dla nich karą, ale wyzwoleniem. Chociaż może nie wszystko jest takie złe. Ale taka praca w zasadzie nie oznacza długoterminowego zatrudnienia w jednym miejscu, z wyjątkiem tych pracowników, którzy nie mają dokąd pójść. Zdaliśmy sobie więc sprawę, że praktykanta, zarówno jako osobę, jak i jako zjawisko, można oceniać na różne sposoby. Ale jego postrzeganie zależy od normalnej sytuacji i przedsięwzięcia.
Innymi słowy, jesteśmy gotowi poznać znaczenie słowa „stażysta”: „Osoba, która odbywa staż”. Co więcej, rzeczownik „doświadczenie” jest przyjmowany w drugim znaczeniu, zobaczmylub jego: „Okres, w którym nowoprzybyli pracują nad zdobyciem doświadczenia w swojej specjalności, a także dla ogólnej oceny stażysty”. Swoją drogą wygląda na to, że teraz prawie nikt tak nie mówi. Używa się rzeczownika „stażysta”, a z „doświadczenia” pozostaje tylko jedno znaczenie - pierwsze: „Czas trwania działalności w jakimś obszarze”. Teraz z reguły mówią o okresie próbnym i rzadko nazywają siebie stażystami. Dobra, zostawmy to.
Oferty
Każde słowo, nawet jeśli ma znaczenie, najlepiej nauczyć się na przykładach. Ułóżmy charakterystyczne zdania:
- Tak, stażyści są ciekawi. Nic nie wiedzą, ale ich oczy płoną, wszystko jest dla nich nowe, wszystko jest ciekawe.
- Wiem, że nie lubisz stażystów. Ale jak zawsze brakuje nam personelu, więc czy się to podoba czy nie, ale dobrze uczymy młodego wzrostu, bo inaczej nie będzie zmiany i nie w perspektywie długoterminowej, ale bardzo bliskiej. przyszłość: będziesz pracować siedem dni w tygodniu.
- Stażyści to jedyny sposób na zaktualizowanie zespołu i przyciągnięcie nowych pracowników.
Jak widać, kwestia nowicjuszy w każdym przedsiębiorstwie jest złożonym i trudnym problemem. Nie możesz tak po prostu podejść, więc odłóżmy to na bok, a my sami zajmiemy się zamiennikami przedmiotu badań.
Synonimy
Istnieją różne przypadki. Czasami obce słowo i synonimy pomagają lepiej je zrozumieć, łącząc je z już znanymi. Czasami rzeczowniki lub przymiotniki są przestarzałe. Ale nawet gdy nie ma tego rodzaju trudności, nie było źleaby dowiedzieć się, jakie bliźniaki ma przedmiot badań. Tak więc lista to:
- praktykant;
- pracownik na stażu.
Tak, tym razem nie za dobrze z synonimami. Bo stażysta to prawie semestr. A tym ostatnim ciężko z zamiennikami. Stażysta, który oferuje nam słownik, nie może w pełni zastąpić przedmiotu nauki, ponieważ stażyści z reguły pracują za darmo. Zdarza się to również stażystom, ale dzieje się tak tylko w przypadku nieuczciwości pracodawcy. Każda praca musiała być opłacana. Jedynym niezastąpionym zasobem jest czas. Dlatego u nas wszystko jest takie surowe.
Problem zmiany pokoleniowej
Oczywiście idealnie byłoby, gdyby osoba opuszczająca uniwersytet miała już pięć lub dziesięć lat doświadczenia w swojej historii, ale jest to nawet matematycznie niemożliwe. Dlatego znaczenie szkolonego jako zjawiska lub postaci można zrozumieć dopiero wtedy, gdy nadejdzie czas na zmianę pokoleniową. W końcu życie toczy się dalej, a mimo to ktoś przechodzi na emeryturę. Jeśli nikt nie zostanie przyjęty do zespołu, nikt nie jest szkolony i nikt nie myśli o przyszłości, to w końcu można natknąć się na kryzys kadrowy. A tego problemu nie da się rozwiązać w trybie pilnym. Młodzi ludzie muszą być przygotowani, a potem bez obaw przekazywać im stery rządzenia. Ale w Rosji, niestety, wiele pozostawiono przypadkowi. Co robić, rosyjska tradycja.
