Ostatecznie bezrobocie w ZSRR zniknęło w 1930 roku. Ludzie w pogoni za lepszym życiem i marzeniem o komunizmie zaczynają niestrudzenie pracować. Największy zaszczyt mają liderzy produkcji. Kim oni są? To jest klasa robotnicza. Pracownicy, którzy według niektórych wskaźników wyprzedzają swoich kolegów.
Ilustracja
Józef Stalin 4 maja 1935 r. wydał kolejne wytyczne dla partii. Chodziło o to, aby ludzie opanowali technikę, stali się prawdziwymi profesjonalistami w pierwszorzędnych zakładach i fabrykach ZSRR. Wtedy to kraj otrzyma efekt trzy lub cztery razy większy niż w tamtym czasie.
Podstawą klasy robotniczej w fabrykach w tym czasie byli niewykształceni chłopi, którzy uciekli ze zdewastowanych wsi do miasta w poszukiwaniu lepszego życia. Aby pokazać im, jak pracować dla dobra Ojczyzny, potrzebny był heroiczny przykład. W latach 1935-36 robotnicy zaczęli patrzeć na stachanowców jako na przykład liderów produkcji. Kim są ci ludzie i jak stali się tak sławni?
Stachanowici
Ruch stachanowski stał się formą rywalizacji socjalistycznej w ZSRR. Twórcą tego zjawiska stał się Stachanow Aleksiej Grigoriewicz, dzięki temu, że dokonał niemożliwego. Podczas zmiany z 30 sierpnia na 31 sierpnia 1935 r. 14-krotnie przekroczył normę cięcia węgla. Aleksiej pokazał przykład niesamowitej pracowitości. Do incydentu doszło na Ukrainie w kopalni Central Irmino. Od tego czasu wszyscy najważniejsi robotnicy produkcji ZSRR zaczęli na niego patrzeć, robotników zaczęto nazywać nieoficjalnie stachanowcami. Za swój wyczyn lider otrzymał nagrodę - tytuł Bohatera Pracy Socjalistycznej. Górnicy natychmiast podjęli inicjatywę robotnika. Później wszyscy pracownicy dołączyli do tajnych konkursów.
Kowal Busygin był również wymieniany wśród czołowych robotników sowieckich. Pracował w fabryce samochodów Gorky i wykuł 966 wałów korbowych na jednej zmianie w ilości 675 sztuk.
Wiadomości o stachanowcach były stale publikowane przez gazetę Izwiestia. Relacjonowano na przykład zjazdy liderów produkcji ze Stalinem, a także raporty z wykonanej pracy. Państwo rozpaczliwie potrzebowało fachowców. Pierwsze plany pięcioletnie wymagały wykwalifikowanych pracowników i lepiej jest szkolić ludzi na przykładach pracowników.
Praca na wyścigu
Brygady stachanowickie zorganizowane wszędzie. Rasy doiły krowy, szyły szaty i ubrania, kiszone ogórki i wytapiały stal. Gazety pełne były nagłówków o kolejnych zwycięstwach. Był nawet przykład pacjenta, który samowolnie opuścił szpital zatak zapalenia wyrostka robaczkowego, aby ustanowić nowy rekord produkcji.
Odnotowany również w historii Gudova - operatora frezarki z zakładu Ordzhonikidze. Został nagrodzony za czterokrotne przekroczenie diety. Winogradowom imiennikom udało się jednocześnie obsłużyć 100 maszyn w przemyśle tekstylnym.
Niestety Aleksiej Stachanow zakończył swoje życie ze smutkiem. Po przejściu na emeryturę sam się wypił i starali się o nim nie rozmawiać. Pierwszy stachanowiec zmarł w 1977 roku.
Tytuł Bohatera Pracy
Nagroda pojawiła się w latach 20-tych. Otrzymał ją za szczególne osiągnięcia w przekraczaniu planu.
Prekursorom produkcji, którzy ciężko pracowali, stale przedstawiano niezbędne oznaki życia w gospodarstwie domowym. Na przykład kolektyw ze stachanowców chwalił się w wywiadzie tym, co otrzymała w nagrodę:
- gramofon;
- łóżko;
- sukienka;
- buty;
- maszyna do szycia.
Takie prezenty miały nie tyle wzbogacić liderów, ile podnieść ich poziom kulturowy. Nagrodą często były też strzelby myśliwskie, rowery, kompozycje klasyków. Większość z nich pochodziła z biednych wsi i takie prezenty były dla nich luksusem.
Najlepsi robotnicy sowieccy
22 tysiące osób do 1991 roku otrzymało tytuł Bohatera Pracy i Bohatera Pracy Socjalistycznej. Poniżej znajduje się zdjęcie liderów produkcji podczas przepływu pracy.
Tytuł ten został również przyznany pierwszym osobom w państwie. Przyznany trzy razy:
- Nikita Chruszczow;
- Dimmukhamed Kunaev.
Pieniądze nagradzają podekscytowanych początkujących pracowników. Tak więc pensja nisko opłacanego pracownika wynosiła około 120 rubli. Wynagrodzenie zwykłego górnika-rzezaka wynosi 500 rubli, a ten, który przekroczył normę, otrzymał 1500 rubli. To silnie zmotywowało ludzi do cięższej pracy i przyniosło ogromne rezultaty. Tak więc w drugim planie pięcioletnim wzrost wydajności pracy wzrósł z 41% do 82%. Związek uważał też, że pensje Stachanowa można otrzymywać tylko w domu, ponieważ wzrost wydajności pracy wśród kapitalistów prowadzi tylko do wzbogacenia się właściciela.
Niestety muzyka nie grała długo, wkrótce pensje Stachanowa zostały obniżone, a dzięki ich płytom zwiększono tempo produkcji. Ponadto w okresie stachanowców kary za spóźnienia i nieobecności zostały znacznie zaostrzone. Za tych ostatnich można było nawet dostać karę więzienia. Wprowadzono również sankcje karne za wyjście z pracy bez pozwolenia oraz za spóźnienie powyżej 20 minut. Kary zostały później złagodzone.
