Artykuł mówi, jak prawidłowo sporządzić listę literatury na temat zarządzania, gdzie znaleźć standard projektowy i na co zwrócić szczególną uwagę.
Dlaczego potrzebujemy bibliografii?
Jest to integralny element każdego dokumentu - pracy naukowej, raportu, zadania. Często pojawia się pytanie, z czego powinien składać się.
Lista referencji składa się z listy książek, czasopism, artykułów, monografii, stron internetowych, które zostały użyte do wykonania pracy. W szczególności w dziedzinie zarządzania istnieje ogromna ilość przydatnych materiałów, ale nie wszystkie na ten sam temat. W zależności od treści pracy, wykaz literatury dotyczącej zarządzania może być bardzo różny. Obejmie tylko te źródła, które w taki czy inny sposób zostały wykorzystane przez autora: zostały przeczytane, przewinięte, użyte jako główna idea, posłużyły jako podstawa do wniosków, są nośnikami terminów lub cytatów zawartych w pracy.
Lista odniesień do zarządzania pokazuje, jak szeroko badany był problem zarządzania ujawniony w pracy, ile materiału przestudiował autorproces realizacji zadania określonego w pracy.
Zasady projektowania bibliografii
Zasoby w bibliografii można grupować na różne sposoby:
- alfabetycznie;
- jak wspomniano w tekście;
- chronologicznie.
Każda z tych opcji jest akceptowalna, ale pierwsza jest najbardziej popularna.
Jeśli wśród autorów są imienniki, źródła te są wymienione alfabetycznie według inicjałów. Jeśli są publikacje zagraniczne, są one również umieszczane alfabetycznie po rosyjskiej liście.
Warto zauważyć, że pojęcia „lista odniesień” i „lista odniesień” są często mylone. Należy zrozumieć, że pierwsza koncepcja jest znacznie szersza niż druga.
Lista wykorzystanej literatury na temat zarządzania (lub źródeł) będzie zawierać tylko te książki (lub artykuły, strony internetowe itp.), które były cytowane lub których idee są przedstawione w pracy. W związku z tym rekordy bibliograficzne z reguły są ułożone w kolejności, w jakiej zostały wymienione w tekście.
Na przykład lista literatury o zarządzaniu obejmuje 3 podręczniki, 1 rozprawę, 5 artykułów i 2 zasoby internetowe, a lista wykorzystanych źródeł obejmuje tylko 2 książki i 1 artykuł, do których linki znajdują się w tekście pracy.
Zasady projektowania rekordu bibliograficznego
Rekord bibliograficzny to opis książki lub innego źródła w bibliografii. Istnieją zasady projektowania takich zapisów, określone w odpowiednich dokumentach regulacyjnych: GOST7.1-2003, GOST 7, 0-99, GOST 7,5-98 itd.
Ogólnie rzecz biorąc, należy pamiętać o kilku prostych zasadach dotyczących formatowania bibliografii:
- Opis książki lub innego źródła musi zawierać: autorstwo, tytuł, informacje o wydawcy, rok wydania.
- Opcjonalnie, jeśli to możliwe, dodawana jest informacja o nakładzie, liczbie stron, miejscach, na które należy zwrócić szczególną uwagę w kontekście omawianej pracy.
- Uznanie autora zaczyna się od nazwiska, po którym następują inicjały.
- Akty ustawodawcze należy opisywać zaczynając od tytułu dokumentu, bez skrótów (np. Federacja Rosyjska – RF), ze wskazaniem daty publikacji w gazecie rosyjskiej (co jest oficjalnym warunkiem wejść w życie);
- Zasady, normy, patenty wymagają organu zatwierdzającego.
Dla wygodniejszego zestawienia listy, zaleca się skorzystanie z opisu i przykładów wskazanych w wymienionych powyżej GOST.
Funkcje tworzenia bibliografii zarządzania
Kierunki zarządzania są tak różnorodne, jak cechy pracy szefa. Pod tym względem lista literatury na temat zarządzania może się znacznie różnić w zależności od kierunku, zadań i celów pracy. Spójrzmy na kilka przykładów.
Lista literatury na temat zarządzania finansami nie powinna obejść się bez książki „Podstawy zarządzania finansami” (Van Horn JK, Vachovich JM). Jest też mało prawdopodobne, aby prace nad finansamikierownictwo ominie strategię stawiania stawek finansowych Johna L. Kelly'ego. Warto dodać kilka źródeł dotyczących analizy finansowej autorów rosyjskich.
Lista literatury dotyczącej zarządzania strategicznego może zawierać wiele publikacji zagranicznych, ponieważ terminy z tego obszaru zarządzania są od dawna tłumaczone na język rosyjski i są używane w życiu codziennym. Warto przytoczyć prace prof. G. Mintzberga, który opracował kluczowe programy dla strategicznego rozwoju organizacji.
Ogólnie rzecz biorąc, źródła wykorzystywane przez autora przy opracowywaniu jakiejkolwiek pracy z zakresu zarządzania powinny odzwierciedlać kompleksowe studium zagadnienia i być umieszczone w spisie literatury z zakresu zarządzania jako gwarant jakości pracy badacza.
