Kandydaci przychodzą na uczelnię na różne sposoby, wybierając specjalność „Cybernetyka gospodarcza”. „Gdzie pracować po otrzymaniu dyplomu?” - Zainteresowanych od razu około dziesięciu procent z nich, najbardziej przenikliwych.
Ale większość nadal myśli. Wielu kieruje się egzaminami wstępnymi (matematyka i język), innych uwodzi prestiż Wydziału Ekonomicznego, jeszcze innych inspiruje słodka perspektywa zostania menedżerami (wszak ten proces bada Katedra Cybernetyki Ekonomicznej).
Jednak ci, którzy przybyli na studia w grupach 0609, od razu stają w obliczu bezkompromisowej edukacji systemowej, która obejmuje bloki przedmiotów matematycznych, ekonomicznych i ogólnokształcących.
Cybernetyka gospodarcza jako przedmiot badań
Bez prawa do relaksu, w pierwszym i drugim roku powstają podwaliny przyszłej specjalizacji i kształcenia zawodowego. Ekonomia, rachunkowość, analiza matematyczna, teoria prawdopodobieństwa; to wszystko -cegiełki w strukturze wiedzy przyszłego licencjata lub magistra.
I dopiero od trzeciego roku dla studentów cybernetyki zaczyna się prawdziwe wejście na specjalność.
Uczniowie rozpoczynają poważne studia nad dyscyplinami komputerowymi, opanowując prawdziwe nowoczesne narzędzia programowe używane przez cybernetykę ekonomiczną. Specjalność nowoczesnego cybernetyka zakłada posiadanie aktualnego oprogramowania: Microsoft MSDN Academic ALLIance, pakietów aplikacji Statistica, CLIPS (ekspercki system programowania), VenSim, Xelopes (IPP do eksploracji danych) itp. Proces edukacyjny polega na ciągłym szkolenie komputerowe przyszłego specjalisty. Nowoczesne metody analizy umożliwiają optymalne rozwiązywanie problemów zarządczych poprzez kompleksową ocenę wpływu różnych czynników na funkcjonowanie systemu gospodarczego.
Młodzi ludzie zdają sobie sprawę z poziomu zadań, które rozwiązują, że cybernetyka to nie tylko nauka o zarządzaniu, ale metodyczny i praktyczny przewodnik po zarządzaniu systemami gospodarczymi o różnej złożoności.
Podstawy analityczne opanowane przez studenta cybernetyki
Wydział Cybernetyki Ekonomicznej jest poszukiwany ze względu na perspektywy profesji edukacyjnej. Jest naprawdę prestiżowa. W końcu cybernetyka powstała na pograniczu informatyki, ekonomii i matematyki.
Wiedza z zakresu matematyki i informatyki jest uznanym na całym świecie narzędziem do analizy określonej ekonomiisystemy: przedsiębiorstwa, firmy, organizacje, regiony, branże) oraz tworzenie technologii do zarządzania nimi.
Studenci studiujący EC otrzymują podstawową wiedzę z zakresu ekonomii, programowania i analizy matematycznej. Zdobywają niezbędną bazę analityczną, charakteryzującą się następującymi podelementami:
cybernetyczne modelowanie systemów ekonomicznych i społecznych, hierarchia modeli;
umiejętności kompleksowej oceny złożonych, hierarchicznych systemów i podsystemów, ocena całościowa;
· zadania motywowanej klasyfikacji;
zarządzanie i kontrola w systemach organizacyjnych;
· optymalizacja przepływu informacji podczas rozwiązywania problemów sterowania;
· prawidłowe postrzeganie konstruktywnej informacji i entropii;
koordynacja celów w systemach hierarchicznych, budowanie celów;
Zarządzanie w systemach hierarchicznych.
Tak więc osoba posługująca się metodami cybernetyki ekonomicznej jest analitykiem systemowym poszukiwanym zarówno w zarządzaniu antykryzysowym (sztuce podejmowania właściwych decyzji w trudnych sytuacjach), jak i w umiejętności samodzielnego przewidywania wyzwań gospodarczych i ich intensywność.
Kto może zostać absolwentem Wydziału Cybernetyki Ekonomicznej
Zbiór wiedzy i umiejętności wymaganych na rynku pracy dla absolwentów kierunków specjalistycznych reprezentuje cybernetyka ekonomiczna. Praca w tej specjalności idealnie (przy aktywnym konkurencyjnym rynku pracy) obejmuje dziś dość szeroki zakres stanowisk:
- bankowośćekonomista-analityk;
- Analityk IT i komunikacji;
- analityk systemowy firmy (przedsiębiorstwa);
- administrator sieci i baz danych;
- kierownik działu finansowo-gospodarczego;
- kierownik działu IT;
- nauczyciel informatyki i informatyki;
- Zastępca Dyrektora IT;
- dyrektor małego przedsiębiorstwa intensywnie korzystającego z nauki.
Wnioskodawcy biorą udział w konkursach, w których cybernetyka ekonomiczna (zawód intelektualny i kreatywny) jest mile widziana wśród ogólnej wiedzy i umiejętności kandydata.
Zakłócenia zatrudnienia w społeczeństwie przejściowym
Wydawać by się mogło, że technolodzy, którzy potrafią wyznaczać cele i osiągać ich realizację, czekają na stanowiska analityków systemowych, twórców systemów informacji gospodarczej. W krajach o rozwiniętym systemie rynkowym tak, ale w systemie przejściowym ta lista jest znacznie dłuższa.
Procentowe prawdopodobieństwo, że student, który uzyskał dyplom w specjalności „Cybernetyka ekonomiczna” zostanie menedżerem lub ekonomistą, jest znacznie wyższe. Kto może pracować? Odpowiedzią będą realne statystyki zatrudnienia najlepszych absolwentów jednej z uczelni.
Tj. 32 osoby - znakomici studenci - 13 zostało ekonomistami (menedżerami), 7 - inżynierami (programistami), 2 - naukowcami, 6 - najwyższymi menedżerami (administratorami); 2 - informatycy firm zachodnich; 2 - koordynatorzy projektu.
Oczywiście cybernetyka ekonomiczna to specjalność, która korelujez poziomem rozwoju sił wytwórczych w państwie. Oczywiście pracodawcy z kraju, którego eksport stanowi ponad 90% produktów inżynierii mechanicznej i technologii komputerowej (poziom Niemiec, Japonii) będą generować znaczne zapotrzebowanie na specjalistów od cybernetyki. A pracodawcy z krajów, których udział w eksporcie inżynierii mechanicznej nie przekracza 5% (obecny poziom krajów byłej WNP) w większym stopniu oferują specjalistom - cybernetyce stanowiska ekonomistów.
Naturalne pozycjonowanie cybernetycznych ekonomistów na rynku pracy
Czy to prawda z punktu widzenia postępu naukowego i technologicznego? Przecież to właśnie jako kuźnia nowej kadry kierowniczej, ekspertów w dziedzinie technologii, cybernetyka ekonomiczna była wówczas potrzebna. „Kto może pracować po ukończeniu odpowiedniego wydziału?” - to pytanie niepokoi wnioskodawców. Niestety gospodarka narodowa wydaje niewiele bezpośrednich zamówień na absolwentów cybernetyki. Ale to nie znaczy, że nie istnieją. Niestety, a może na szczęście absolwenci cybernetyki muszą działać w myśl zasady „ratowanie tonącego to praca samych tonących”. Przemyślając powyższe statystyki dotyczące zatrudniania doskonałych studentów, do tej pory sformułowaliśmy dla nich kilka zwycięskich strategii:
Kierownik Projektu;
· kierownik małego, naukowo-intensywnego przedsiębiorstwa (w jednej osobie potrafi pełnić rolę kierownika projektu i to jest jego siłą);
· Specjalista IT pracujący na rynku zagranicznych firm IT;
kariera za granicą.
Dlaczego oni sązwycięski? Odpowiedź jest prosta. Idący za nimi cybernetyk „zabija dwie pieczenie na jednym ogniu”: rozwija się w swojej głównej specjalizacji i otrzymuje przyzwoitą pensję.
Warunek do tego jest realny, ponieważ kierunek studiów w kierunku "Cybernetyka Ekonomiczna" rzeczywiście odpowiada trendom postępu naukowego i technicznego. Kierunek procesu dydaktycznego uczelni nie budzi wątpliwości – jest to formacja nowej generacji top managerów, którzy dysponują zarówno głęboką wiedzą ekonomiczną, jak i nowoczesnymi technologiami.
Cechy pracy ekonomistów cybernetycznych
Rzeczywiście, aby osiągnąć przełomowe wyniki biznesowe, należy:
- dogłębnie zrozumieć sam proces gospodarczy oraz technologie jego realizacji i rozliczania;
- przeformatuj powyższe procesy na programowalne bloki;
- utwórz (przydziel) odpowiedni sprzęt;
- tworzenie wysoce wydajnych procedur (programów), które wykluczają powielanie informacji;
- szkolić specjalistów obsługujących system cybernetyczny;
- wykonaj projekt pilotażowy, popraw wydajność;
- stwórz skuteczny system śledzenia;
- uruchom system cybernetyczny do masowego użytku, okresowo przeprowadzaj działania motywacyjne dla personelu.
Zarządzanie projektami systemu bankowego jako dziedzina działalności w specjalności EC
Dla dzisiejszych ekonomistów matematycznych jednym z prawdziwych obszarów działalności jest zarządzanie projektamiw bankowości.
Obecnie, gdy ma miejsce proces optymalizacji banków, cybernetyka ekonomiczna jest w nich naprawdę potrzebna na poziomie projektu jako dziedzina wiedzy technologicznej. Jak pracować w sektorze bankowym dla kawalerów i magistrów cybernetyki? Kierownicy projektów i członkowie zespołów projektowych w urzędach centralnych banków (na peryferiach takich stanowisk nie ma). Projekt bankowy jest zawsze specyficzny: jest przeznaczony dla określonego obszaru tematycznego.
Wiele projektów jest regularnie realizowanych w zakresie pracy korporacyjnej, detalicznej, małych i średnich firm, pracy biurowej. Aby je promować, w kadrach banków tworzone są stałe departamenty i departamenty. Zazwyczaj w realizację projektu zaangażowani są lider projektu, kierownik i zespół projektowy. W skład tej ostatniej wchodzą również przedstawiciele odpowiednich działów liniowych banku, w których będzie działał przyszły cybersystem.
Cechy pracy nad projektem bankowym
Cykl życia takiego projektu składa się z trzech faz: przedinwestycyjnej, inwestycyjnej i poinwestycyjnej. Po pierwsze, uzasadniona jest koncepcja projektu, podczas którego cele, finansowanie są współmierne, uzasadniana jest wykonalność i realizowane jest planowanie. Opracowanie projektu określa listę prac, przydział wykonawców, harmonogramy, kosztorysy projektowe, niezbędne umowy z dostawcami i wykonawcami. Po tym następuje odpowiednio faza wykonania i zakończenia. Cykl projektu kończy się w fazie operacyjnej, kiedy:który zapewnia łatwość zarządzania, niezawodność, kontrolę, informacje zwrotne.
W rozwoju sektora bankowego praktykowane są małe (docelowe) projekty i megaprojekty (konsekwentnie osiągane cele o charakterze międzynarodowym, krajowym, regionalnym, międzysektorowym przy realizacji wielu skoordynowanych małych projektów). Cybernetyka gospodarcza może rozwiązać najbardziej złożone zadania w sektorze bankowym. Nie ma potrzeby szukania recenzji udanych projektów. Od razu rzucają się w oczy sukcesem banku, sposobem, w jaki klienci tam trafiają…
Dla jasności podamy przykład małego projektu. Potężny bank przyciągnął wiele przedsiębiorstw i organizacji do projektów kart płacowych. Pierwszy cel został osiągnięty - wzrost zobowiązań na kartach wynagrodzeń.
Drugim krokiem jest centralizacja płac. Zadanie to rozwiązane jest w formie realizacji projektu. W jej skład wchodzą profesjonaliści zorientowani w technologiach informatycznych, księgowości operacyjnej i kartowej. Opracowują metody tworzenia rozwiązania cybernetycznego dla zadania projektowego z wykorzystaniem technologii bankowych do przesyłania i ochrony informacji, metody tabel relacyjnych oraz doświadczenia w tworzeniu optymalnych interfejsów oprogramowania dla wykonawców. Stworzona technologia jest wstępnie testowana w ramach projektu pilotażowego z udziałem jednej lub więcej dyrekcji banku.
Logistyka a możliwości zatrudnienia
Jednak handel i logistyka wykazują również zapotrzebowanie na projekty tworzone i realizowane przez cybernetykę. Obecnie przejściowy typ gospodarki Rosji określa Ukrainarosnące zapotrzebowanie na rozwój oprogramowania. Ponadto wśród najbardziej obiecujących - prace nad profilem EC. Jednocześnie rośnie zapotrzebowanie na umiejętności matematycznego modelowania procesów gospodarczych przez pracodawców. Do takich wniosków doszła międzynarodowa agencja CareerCast w 2014 roku.
Przypomnijmy przynajmniej system dyspozytorski do zarządzania taksówką o stałej trasie, obejmujący jednocześnie kilka miast. Jest rozwijany i utrzymywany przez firmy informatyczne, które z definicji wymagają nośników specjalizacji „cybernetyka ekonomiczna”. Podsystem do operacyjnego rozliczania kierowców na trasach, układania tras, klasyfikowania połączeń klientów, działający równolegle z systemem komunikacji, z uwzględnieniem odbioru środków, generowanie raportów…
Przyjęcie zamówienia dla dyspozytora jest automatyczne. Cena usługi wyliczana jest centralnie z uwzględnieniem długości trasy oraz taryfy. Dyspozytor widzi pracę swoich kolegów równolegle ze swoją pracą. Przyjazny dla użytkownika interfejs umożliwia dyspozytorowi szybką nawigację. Zamówienia są podzielone na trzy kategorie:
wstępne;
· „gorące”;
w toku.
Programowo z kategorii „zamówienia w przedsprzedaży” po 30 minutach przejdź do kategorii „gorące”.
Usługa wysyłki taksówek to tylko jeden z przykładów. Cybernetyka, realizowana dziś we własnych produktach programowych i sprzętowych, łączy w jeden kontrolowany mechanizm instytucje państwowe, kluczowe przedsiębiorstwa branżowe, rozproszone geograficznie sieci sieciowe.sklepy, apteki, stacje benzynowe itp.
Zapotrzebowanie na sieci handlowe specjalistów EC
Absolwenci wydziałów „Cybernetyki Ekonomicznej” są funkcjonalnie poszukiwani w „siedzibach” firm handlu sieciowego. Czemu? Oceń sam: szacuje się, że efektywne firmy handlu sieciowego są w stanie przejąć około 90% rynku. Oczywiste jest, że wymaga to inwestycji. Ale po to właśnie są mózgi! Wyobraźmy sobie prawdziwe problemy handlu sieciowego, jego główne linki:
Skonsolidowane, logistycznie rozsądne zakupy towarów w najlepszych cenach;
Zwiększenie rentowności poprzez ścisłą regulację pracy jednego centralnego magazynu firmy sieciowej;
Stały monitoring minimalizacji wykorzystania powierzchni biurowej i optymalizacji stanów magazynowych poprzez sprawne działanie transportu;
· optymalizacja aparatury sterującej.
Tak więc, biorąc pod uwagę system ekonomiczny firmy sieciowej, naprawdę widzimy zapotrzebowanie na wykwalifikowaną siłę roboczą w specjalności, którą studiujemy.
Wniosek
Co dziś stoi na przeszkodzie awansowi matematyków-ekonomistów, determinuje ich miejsce głównie w pomocniczych, wysoko wyspecjalizowanych sektorach gospodarki (w końcu misję społeczną takiej działalności jak cybernetyka ekonomiczna niweluje ta ostatnia)?
Perspektywy wciąż przed nami. Powodem jest mentalność: w warunkach stagnacji i kryzysu, kiedy zarządzanie odbywa się głównie „ręcznie”W tym trybie szef jest częściej administratorem w stylu zarządzania niż technologem. Bądźmy szczerzy. Priorytet przywództwa paternalistycznego prowadzi do tego, że specjaliści od cybernetyki często znajdują się w sytuacji nie do pozazdroszczenia – „Widzę wszystko, rozumiem, jak to zrobić i nie mam na nic wpływu”. Ich wizja problemów jest zawsze drugorzędna. Podstawowe są dyrektywy kierownictwa.
Istotnym problemem jest brak w stanie skutecznego programu przyciągania młodych profesjonalistów z branży. W rezultacie pracodawcy dla smakoszy stawiają poprzeczkę nie do zniesienia dla absolwentów: doświadczenie zawodowe w swojej specjalności. Ale bez doświadczenia! Jest wiedza, a oficer personalny nie jest w stanie jej odpowiednio ocenić. I nikt nie zada absolwentowi cybernetyki, który przyjechał do pracy, pytań, które są jego mocną stroną - o analizę czynnikową i kontrolę adaptacyjną. W związku z tym jego zatrudnienie nie będzie odpowiadać specjalności. A wiedza na temat oprogramowania zostaje zapomniana, programy stają się przestarzałe, a efekt edukacji zmniejszony… Naprawdę jest o czym myśleć…
Musimy przyznać, że cybernetyka gospodarcza w naszym kraju to zawód przyszłości. (Czy to nie jest powód „drenażu mózgów”?) Nadchodzi okres rozkwitu, a co za tym idzie maksymalne zapotrzebowanie na mistrzów cybernetyki, kiedy inwestorzy napływają do krajów postsowieckich, kiedy kreatywność stanie się normą, kiedy drzwi krajowych "Instytutów Krzemowych" szeroko otwarte dla młodych odważnych ludzi. Dolin" na cześć atpowołaniem na stanowisko nie będzie pokrewieństwo, koneksje, przynależność do partii, ale umiejętność kreatywnego i efektywnego zarządzania strukturami gospodarczymi o różnym stopniu złożoności.
Powodem jest makroekonomia. W sektorach determinujących potencjał produkcyjny potrzebne są wystarczające i wysoce efektywne inwestycje. Potrzebujemy przejrzystej kontroli wydatkowania środków i godziwego wynagradzania personelu zaangażowanego w projekty. Potrzebujemy rywalizacji o przywództwo we właściwym tego słowa znaczeniu.
Wydajność inwestycji jest niestety plagą krajów w okresie przejściowym. Zbudowali niezliczoną liczbę schematów finansowych, które wzbogacają oligarchów i tworzą cienie przepływów finansowych. Niestety, tutejsza sprawiedliwość nie wypowiedziała jeszcze swojego ważnego słowa…
