Koncepcja otwartego i zamkniętego społeczeństwa została pierwotnie zaproponowana w 1932 roku przez francuskiego filozofa Henri Bergsona. Dzisiaj przyjrzymy się cechom, zaletom i wadom, a także znaczeniem tych terminów.
W następnej dekadzie został opracowany przez brytyjskiego filozofa austriackiego pochodzenia, Karla Raimunda Poppera. Przedstawił te idee w swojej najsłynniejszej książce The Open Society and Its Enemies. Ta klasyfikacja może być również zastosowana do organizacji.
Społeczeństwo otwarte jest synonimem wolności i indywidualizmu, podczas gdy głównymi cechami społeczeństwa zamkniętego są orientacja i kolektywizm. Te dwie pozycje reprezentują skrajności, które dziś rzadko istnieją w czystej postaci. Popper opublikował swoją pracę w 1944 roku, więc należy ją rozpatrywać w kontekście historycznym, ale jeszcze nie przegrałajego znaczenie.
Jaka jest różnica między społeczeństwem zamkniętym a otwartym? Różnice uwidoczniły się w okresie powojennym. Wynikało to głównie z przyczyn politycznych. Świat zachodni reprezentował głównie społeczeństwa otwarte, Wschód – przeciwnie. Ale podobny podział, a także mieszanka tych dwóch typów, może być zauważalna w naszych czasach. Większość rozwijających się krajów arabskich i afrykańskich można wymienić jako dobry przykład bardziej zamkniętych społeczeństw, a Stany Zjednoczone i kraje Europy Zachodniej jako przykład bardziej otwarty.
Podstawa klasyfikacji
Podążając za teorią Poppera, Gebert i Burner rozróżniają społeczeństwa otwarte i zamknięte w oparciu o trzy różne wymiary:
- antropologiczny;
- społeczne;
- poznawcze.
Wymiar antropologiczny dotyczy pytania, czy osoba jest podmiotem czy przedmiotem. W jakim stopniu jest w stanie wpływać na społeczeństwo i jego struktury?
Społeczny opisuje pozycję jednostki w społeczeństwie. Decyduje o tym, czy istnieją z góry określone pozycje społeczne jej członków, czy poszczególne realizują się same, czy też są częścią całości?
Celem wymiaru poznawczego jest omylność lub nieomylność ludzkiego poznania. Kryteria te pozwalają odróżnić społeczeństwo otwarte od społeczeństwa zamkniętego.
Połączenie dwóch typów
Uważa się za możliwe i dość powszechne, że społeczeństwo jest jednocześnie otwarte i zamknięte w różnych wymiarach. Japonia jest dobrym przykładem dla takiego społeczeństwa. Ten kraj ma tendencję dobiegun otwarty w wymiarze antropologicznym i poznawczym. Ze społecznego punktu widzenia pokazuje bardziej kolektywistyczny i wycofany wzór.
Otwórz typ
Historyczny przykład wolnego i indywidualistycznego społeczeństwa otwartego w teorii Poppera to starożytne demokratyczne Ateny i filozofia Sokratesa. Ten typ społeczeństwa można opisać za pomocą wymiarów antropologicznych, społecznych i poznawczych w następujący sposób:
- Komponent antropologiczny: rzeczywistość społeczna społeczeństwa otwartego jest tworzona przez konwencje, które muszą być stale negocjowane przez jego członków, aby sprostać aktualnym wymaganiom. W przeciwieństwie do typu zamkniętego, jego normy nie są jak niezmienne prawa natury, deterministyczne i stabilne. Typ otwarty pokazuje dobrowolną strukturę organizacji i tworzenia norm i zasad, chociaż treść konwencji i praw socjalnych nie jest dobrowolna.
- Komponent społeczny: w otwartym społeczeństwie każdy członek ma równe prawa i taką samą wartość, chociaż wszyscy są jednostkami o różnych zainteresowaniach. Dlatego ze względu na ich mnogość niezbędny jest mechanizm regulacyjny. Na przykład demokracja może pełnić tę funkcję w społeczeństwie otwartym, podczas gdy w społeczeństwie zamkniętym rolę tę będą pełnić obowiązki narzucane przez władze, najczęściej dyktaturę. Mobilność społeczna, indywidualność i różnorodność opinii to główne aspekty społeczeństwa otwartego. Centralnym miejscem w tym przypadku nie jest bogactwo całego zespołu, ale samorealizacja jednostki.
- Poznawczekomponent: społeczeństwo otwarte próbuje poszerzyć swój poziom wiedzy poprzez fałszowanie istniejących teorii. Według Poppera teorii naukowej nie można przetestować. Wiedza ludzka charakteryzuje się doczesnością i błędem. Dlatego opracowane przez nich teorie i systemy powinny być zawsze otwarte na krytykę i doskonalenie.
Wady i zalety otwartego społeczeństwa
Potencjalne korzyści z otwartości to wiara w możliwość zarządzania społeczeństwem i jego procesami, wolność, równe szanse rozwoju jego uczestników, innowacyjność i ciągłe poszukiwanie lepszych rozwiązań przy jednoczesnym dostępie do różnych pomysłów. Wady mogą obejmować utratę kontroli nad społeczeństwem i jego członkami, brak orientacji, walkę o władzę, egoizm i długowieczność decyzji.
Typ zamknięty
Popper porównał ideały tego społeczeństwa - orientację i kolektywizm - z centralnym przesłaniem filozofii Platona i życiem w starożytnej oligarchicznej Sparcie. Cechy społeczeństwa zamkniętego w trzech wymiarach są następujące:
- Antropologiczne: w typie zamkniętym nie ma różnicy między prawami natury a regułami społecznymi. Skutkiem tej niezmienności i definicji rzeczywistości społecznej jest to, że z jednej strony obywatel może polegać na zastanym porządku, z drugiej jednak jest bezradny, gdy reguły mu zagrażają. Często charakteryzuje się autorytaryzmem i zależnością. W tym przypadku proponuje się deterministyczny pogląd na idealne normy i wartości,regulowanie ludzkiego życia.
- Społeczne: zamknięte społeczeństwo można porównać do organizmu. Każde ciało ma swoje własne obowiązki i uzupełnia inne. Jego pozycja jest z góry ustalona i nie można jej zmienić. Oznacza to, że jeśli ktoś znajdzie się na podrzędnej pozycji, pozostanie nim przez całe życie. W tym przypadku nie będzie konfliktów między różnymi klasami, bo każdy obywatel pracuje dla dobra wspólnego. Dlatego taki konglomerat można określić jako bardzo harmonijny.
- Kognitywny: Podstawą tego wymiaru w tym przypadku jest idealistyczna filozofia, zgodnie z którą wiedza ludzka jest mniej lub bardziej wolna od błędów. W efekcie zakłada się, że możliwe jest odkrycie prawdy poprzez właściwe badania z wykorzystaniem już sprawdzonej wiedzy. Można to postrzegać jako próbę wyjaśnienia przyszłości w kategoriach przeszłości, co oznacza budowanie na istniejącej wiedzy i odtwarzanie niewzruszonych dogmatów.
Wady i zalety
Stabilność społeczna, posłuszeństwo, ochrona przed porażką, harmonia w związkach i pewność orientacji to tylko niektóre z głównych zalet zamkniętych społeczeństw. Mają też swoje wady, takie jak dogmatyzm ideologii, sztywność systemu społecznego i pozycja jego członków, a co za tym idzie niezadowolenie.
Charakterystyka organizacji
Cechy charakteryzujące społeczeństwo otwarte i zamknięte w pewnym stopniu nadają się również do innych kategorii. Otwórz iZamknięte typy organizacji różnią się sposobem zarządzania swoimi sprawami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w oparciu o różne dogmaty filozoficzne. W oparciu o teorię Poppera ich właściwości można wykazać poprzez analizę niektórych składników.
Kulturę organizacyjną można ogólnie zdefiniować jako złożoną całość, która obejmuje wiedzę, wierzenia, sztukę, prawo, moralność, zwyczaje oraz wszelkie umiejętności i nawyki nabyte przez jednostkę jako członka organizacji. Zapewnia ramy, w których mogą działać jego członkowie. Przywództwo również musi dostosować się do tej struktury. Jednocześnie zmienia lub stabilizuje otwarty lub zamknięty charakter organizacji poprzez interakcję.
Podręcznik
Uniwersalną definicją przywództwa organizacyjnego może być: zdolność jednostki do wpływania, motywowania i umożliwiania innym przyczyniania się do efektywności i sukcesu organizacji, których są członkami. Lidera można zdefiniować jako członka grupy, którego wpływ na relacje grupowe, wyniki lub podejmowanie decyzji jest znacznie większy niż przeciętny członek.
Styl przywództwa ma duży wpływ na charakterystykę przedsiębiorstwa. Organizacje otwarte i zamknięte różnią się sposobem zarządzania pracownikami.
W szczególności lider o charakterystyce otwartej zakłada, że pracownik ma kontrolę nad sytuacją w organizacji. Zamknięta instrukcja preferuje używaniedyrektywy.
Otwarte i zamknięte spółki akcyjne
Podobną klasyfikację można znaleźć w gospodarce. Definicje podstawowych pojęć pozwalają dowiedzieć się czym różni się zamknięta spółka akcyjna od otwartej.
W pierwszym przypadku mówimy o organizacji, której udziały są rozdzielane tylko pomiędzy założycieli lub inne z góry określone osoby.
W drugim przypadku członkowie mają prawo do przeniesienia swoich udziałów bez pytania o zgodę innych posiadaczy.
Różnice między otwartymi i zamkniętymi spółkami akcyjnymi są również następujące. Dla pierwszego typu nie ma ograniczeń co do liczby udziałowców, dla drugiego maksymalna liczba to 50 osób. Jeśli zostanie przekroczony w ciągu roku, konieczne jest przekształcenie go w otwartą spółkę akcyjną (czyli w otwartą spółkę akcyjną). Różnica między nimi polega również na kolejności emisji i plasowania akcji: publiczna dla OJSC i ograniczona dla CJSC.
