Rynek pracy jest bardzo dynamiczny i tego samego wymaga od potencjalnych pracowników. Aby odnieść sukces, musisz sprostać wymaganiom szybko zmieniającej się sytuacji. Najbardziej poszukiwani są mobilni generaliści. Taką możliwość daje dodatkowe lub drugie kształcenie na podstawie wykształcenia wyższego. Nigdy nie jest za późno, aby uczyć się nowych rzeczy, nawet jeśli Twój dyplom nie jest już aktualny - ucz się nowych rzeczy i zdobądź dokumenty potwierdzające.
Kształcenie podyplomowe – konieczność czy kaprys?
Kształcenie ustawiczne, zaawansowane szkolenie i przekwalifikowanie na podstawie wykształcenia wyższego są często postrzegane jako opcjonalny punkt w udanej karierze. W końcu uczelnia została już ukończona i zdobyto wiedzę. Jednak w praktyce może się okazać, że dyscypliny z dyplomu są bardzo dalekie od rzeczywistości, a produkcja poszła o dekady do przodu. W takim przypadku dodatkowe samokształcenie włączonebaza szkolnictwa wyższego.
Ponadto prawnie określono szereg zawodów, dla których konieczne jest dalsze szkolenie:
- wszyscy pracownicy służby zdrowia;
- kadra nauczycielska;
- kierowcy pojazdów ponadgabarytowych i osobowych;
- pracownicy rządowi itp.
Dla specjalistów z innych dziedzin o potrzebie zdobycia kolejnego wykształcenia w oparciu o wyższe wykształcenie decyduje pracodawca lub zmiany w technologii i metodach pracy.
Opcje podyplomowe
Dla tych, którzy chcą kontynuować edukację, są wszystkie możliwości z wyborem opcji. Możesz wybrać:
- druga lub nawet trzecia wyżej;
- kursy szkolnictwa wyższego;
- przekwalifikowanie do innego zawodu na podstawie posiadanego dyplomu;
- przekwalifikowanie na podstawie wykształcenia wyższego lub średniego dyplomu specjalnego;
- uzyskanie dodatkowego zawodu na podstawie wyższego lub średniego wykształcenia specjalistycznego itp.
Wszystkie te sposoby uzyskania wykształcenia opartego na szkolnictwie wyższym mają swoje zalety i wady. Zarówno pracownicy, jak i ich przełożeni powinni dokładnie rozważyć wszystkie dostępne opcje i zdecydować się na najbardziej odpowiednią.
Formularze podyplomowe
Zdecydowawszy się na opcję dalszej edukacji, trzeba wybrać jej formę. Wśród nich są:
- uczenie się oderwaniaprodukcja - zwykle przedstawiana jako długoterminowe kursy przekwalifikowujące na podstawie wykształcenia wyższego;
- szkolenie w miejscu pracy, może być mentoringiem lub kursem w firmie;
- długoterminowe studia w niepełnym wymiarze godzin w drugim lub pokrewnym zawodzie;
- Drugie i dalsze studia wyższe, najczęściej w niepełnym wymiarze godzin;
- edukacja korespondencyjna w Instytucie Studiów Zaawansowanych;
- udział w pełnym wymiarze godzin w konferencjach naukowych, seminariach zawodowych, sympozjach itp.
Wybór formy dokształcania uzależniony jest od czasu jej trwania, odległości od miejsca zamieszkania oraz chęci samego ucznia.
Cechy płatności za przekwalifikowanie i przekwalifikowanie
Jednym z kontrowersyjnych punktów w dalszej edukacji po studiach jest to, kto za to zapłaci? Przecież najczęściej takie kursy są płatne.
Istnieją następujące opcje płatności:
- Pracownik w pełni płaci za siebie i samodzielnie organizuje proces edukacyjny.
- Pracodawca płaci za szkolenia, zaawansowane szkolenia lub przekwalifikowanie pracowników. W takim przypadku ma on prawo do zawarcia dodatku do umowy zobowiązującego pracowników do pracy przez określony czas lub, w przypadku zwolnienia, do zrekompensowania wydatków.
- Dodatkowa edukacja może być prowadzona na koszt państwa. Na przykład przy wysyłaniu osoby bezrobotnej na odpowiednie kursy z centrum zatrudnienia. Odnosząc się do takich badań, można otrzymać zarówno nowe, jak i dodatkoweedukacja.
Przy każdej opcji płatności możliwe są zarówno płatności gotówkowe, jak i bezgotówkowe.
Komu potrzebne są kursy przekwalifikowujące na podstawie wykształcenia wyższego?
Wielu pracowników pracuje w jednym obszarze swojej kariery i dobrze rozwija się w zawodzie bez dodatkowego szkolenia. Najczęściej ta aktywność nie jest związana ze złożonymi mechanizmami i technologiami, ani z edukacją, ani z medycyną. Wręcz przeciwnie, istnieje wiele zawodów, które wymagają ciągłej nauki.
Każda osoba, bez względu na kategorię, do której należy, może zdecydować się na zmianę lub rozszerzenie kierunku działania. Powody takiej decyzji mogą być bardzo różne, od wypalenia zawodowego po konieczność produkcyjną.
Następujące kategorie obywateli są najczęściej zainteresowane przekwalifikowaniem i przekwalifikowaniem:
- Studenci kończący swoją specjalność i uświadamiający sobie, że wybrana praca wcale nie jest inspirująca, mało obiecująca lub po prostu nie interesująca. W takim przypadku możesz od razu wejść na drugą edukację wyższą lub przejść na kursy przekwalifikowujące.
- Pracownicy, którzy ze względu na różne okoliczności zmuszeni są łączyć pokrewne zawody, np. przekwalifikowanie nauczycieli na podstawie wyższego wykształcenia, znacznie poszerza ich potencjał zawodowy, co jest bardzo obiecujące dla szkół wiejskich z małymi klasami.
- Ludzie, którzy przenieśli się do innego obszaru, gdzie inny zawód jest bardziej poszukiwany lub gdy duże przedsiębiorstwo zostało zamknięte.
Korzyści z dodatkowej i drugiej edukacji
Każdy absolwent marzy o zrobieniu wspaniałej kariery. Nie jest to jednak możliwe bez stałego rozwoju zawodowego, zdobywania świeżej wiedzy o zawodzie oraz szkolenia w zakresie działań z tym związanych. Specjalista, który ma kilka umiejętności praktycznych lub teoretycznych, będzie znacznie bardziej poszukiwany na rynku pracy i bardziej ceniony przez pracodawcę.
